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发展和改革局召开整治干部不担当不作为突出问题动员部署会
浏览次数: 打印本页 关闭本页 信息来源:观山湖区发展和改革局 发布时间:2018年07月09日 17:17 字体:

        为认真贯彻落实中共贵阳市观山湖区委组织部《关于开展整治干部不担当不作为突出问题自查自纠工作的通知》(筑观组通〔201837号)文件精神,切实提高全局干部职工担当意识、责任意识,着力打造高素质专业化干部队伍,76日发改局党组组织召开整治干部不担当不作为突出问题动员部署会,对全局深入开展整治干部不担当不作为突出问题自查自纠工作进行专项部署。会议由朱明建同志主持,全局在岗在编人员参加了会议。

       会议重点学习了习近平总书记关于担当作为重要论述,传达了中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,通报了省、市开展集中整治干部不担当不作为突出问题业务培训会精神,并按照区委组织部《关于开展整治干部不担当不作为突出问题自查自纠工作的通知》文件要求由党组书记、局长朱明建同志就重点整治的不担当不作为7个方面50种问题进行逐一讲解,让全局每一位干部在真正学会读懂弄通的基础上,对自身存在不担当不作为的问题进行深刻的剖析,从思想到行动上进行彻底自查整治,规范言行积极作为,真正履行好自身职责。

       最后,朱明建同志就全局如何贯彻落实整治不担当不作为突出问题工作提出了具体要求:一是政治站位要高。在整治不担当不作为问题中要始终向中央和各级党委看齐,正确认识自身存在问题,主动整改提升自身履职能力。二是工作热情要足。要始终保持干事创业的热情,勇于创新敢于担当,以积极向上的心态对待工作。三是业务素质要精。要精学深学业务知识,努力培养一支精通政策、熟悉业务、善于开拓的专业干部队伍,将理论应用于实践,做业务工作的行家里手。四是工作作风要实。要求真务实、真抓实干,敢于直面矛盾,敢于较真碰硬,开展工作尽责尽力、善作善成。五是制度建设要全。建立全面完善的制度是落实不担当不作为问题的保障,要强化制度建设,用制度管人管事。六是组织领导要强。要注重党组对全局工作的统筹,落实好党组书记作为第一责任人的责任,始终坚持党对一切工作的领导。七是执纪监督要严。党组要发挥好监督职责,对于不担当不作为的干部严肃问责,形成党组统筹、支部配合、科室监督、个人遵守的责任监督常态机制。

                                                        

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