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2017年观山湖区党建工作十件实事
浏览次数: 打印本页 关闭本页 信息来源:观山湖区人民政府办公室 发布时间:2017年03月30日 09:37 字体:

  深入推进廉政文化“六进”(进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村)工作,建成朱昌镇高寨村廉政文化示范点,重点打造廉政文化“进学校”活动,着重打造1至2个廉政文化“进学校”示范点。

  投入500万元,建成500平方米以上的区级廉政教育展厅,打造观山湖区党员干部廉政教育基地。

  投入专项资金建立全区党员干部廉政档案库,将全区全体党员干部纳入廉政档案范围,实现党员干部廉政档案管理全覆盖。

  出台并实施《观山湖区在职村(居)干部基本养老保险暂行办法》《观山湖区在职村(居)干部体检暂行办法》,落实全区在职村(居)干部激励保障机制。

  投入专项资金,在百花湖乡开展村(居)干部队伍专职化管理试点,探索村(居)干部职业化。

  出台并实施《观山湖区在职村(居)干部基本养老保险暂行办法》《观山湖区在职村(居)干部体检暂行办法》,落实全区在职村(居)干部激励保障机制。

  抓好“爱心卡”运行管理体制机制建设,在全区范围内推广1.5万张“爱心卡”,培育发展“爱心文化”,塑造“爱心观山湖”文明形象。

  投入专项资金,在7个城市社区新建未成年人心理健康咨询室,打造未成年人心理健康指导中心服务品牌。

  建立《区委常委、党员副区长与党外代表人士联谊交友制度》,创新和丰富区委、区政府的党员领导干部与党外代表人士联谊交友的方法、举措。

  加强对非公有制企业党组织的党建工作指导力度,在有条件的会员企业抓好党组织建设,积极引导1—2家会员企业党支部的创先争优工作,树立非公企业党建工作模范。

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